Vad kan fel i
pensionsrapporteringen kosta?

Utifrån vår erfarenhet riskerar var femte anställd i svenska företag att vara felförsäkrad.

De vanligaste orsakerna till att sådana risker uppstår är att:

• arbetsgivaren rapporterar en felaktig eller avvikande pensionsgrundande lön
  
• nyanställda inte anmäls i tid, vilket leder till uteblivna premier
  
• anställda inte avanmäls korrekt när anställningen upphör, vilket medför att premier fortsätter betalas felaktigt
  
• rörliga lönedelar som är pensionsgrundande inte inkluderas
  
• individuella överenskommelser faller utanför den ordinarie månatliga hanteringen

Vad skulle det innebära för er som arbetsgivare om var femte anställd är felförsäkrad?

Testa vår kalkylator och räkna ut en uppskattning på vad fel i administrationen kan kosta.
Få svar direkt!
↓

Hur vi räknar

Beräkningen bygger på genomsnittliga premier och schablonvärden för vanliga typer av rapporteringsavvikelser. Schablonvärden är framtagna utifrån FörsäkringsGirots statistik över avvikelser och kostnaden de innebär.

Vill du gå på djupet i er faktiska data och pensionsåtagande?
Läs mer om vår Nulägesanalys

Vill du diskutera ditt resultat med oss?

Har du frågor om resultatet eller vill höra hur FörsäkringsGirot kan hjälpa dig minska potentiella fel, fyll i formuläret så hör vi av oss!