En ny rapport från Pensionsmyndigheten visar att skillnaderna i pensionsåldrar och utbetalningsregler mellan olika tjänstepensionsavtal har ökat. I vissa avtal börjar tjänstepensionen betalas ut automatiskt före den så kallade riktåldern för den allmänna pensionen. Det kan i praktiken bidra till att fler väljer – eller upplever sig behöva – lämna arbetslivet tidigare.
Riktåldern, som beslutas av riksdagen och följer utvecklingen av medellivslängden, styr när olika delar av den allmänna pensionen kan tas ut. Samtidigt omfattas omkring nio av tio arbetstagare i Sverige av tjänstepension, vilket gör tjänstepensionens regler viktiga för när många väljer att gå i pension.
Rapporten visar att tjänstepensionen inom vissa privata avtal, exempelvis Avtalspension SAF-LO och ITP, ofta börjar betalas ut automatiskt före riktåldern. Inom offentlig sektor sker den automatiska utbetalningen däremot senare.
Enligt Pensionsmyndigheten kan den automatiska utbetalningen i vissa fall signalera att det är dags att gå i pension, även om individen egentligen hade kunnat arbeta längre. Samtidigt bidrar de olika avtalsreglerna till att pensionssystemet blir mer komplext, särskilt för personer som har arbetat inom flera avtalsområden.
Därför är det viktigt att känna till vilka regler som gäller i det egna tjänstepensionsavtalet. Tidpunkten för när tjänstepensionen börjar betalas ut kan påverka både den framtida pensionens storlek och hur mycket man får kvar efter skatt.
Fakta: De fyra största avtalsområdena*
• Avtalspension SAF-LO (cirka 1,6 miljoner privatanställda arbetare)
• ITP (cirka 1 miljon privatanställda tjänstemän)
• AKAP-KR/KAP-KL (cirka 1,2 miljoner anställda i kommuner och regioner)
• PA 16 (cirka 0,3 miljoner statligt anställda)
*Källa: Pensionsmyndigheten
