Hur kan finansbranschen bli bättre på att attrahera, utveckla och behålla kvinnliga talanger? Det är en av frågorna som kommer att diskuteras när vår vd Ulrika Bragg deltar i panelen Women in Finance under Women in Finance – Virtual Career Days 2026.
Evenemanget arrangeras digitalt den 26 mars inom ramen för Virtual Career Days – en digital karriärplattform där studenter och yrkesverksamma kan möta arbetsgivare och inspireras av ledare från olika branscher.
I panelen deltar flera kvinnliga ledare från finanssektorn, däribland Ulrika Bragg tillsammans med Pernilla Almström, vd på Coeo, och Helena Fogelmarck, COO på Lysa. Samtalet kommer att handla om karriärvägar inom finans, vilka hinder som fortfarande finns – och vad som faktiskt kan göra skillnad för att fler kvinnor ska välja och stanna i branschen.
Trots att kompetensen och intresset finns går utvecklingen mot en mer jämställd finansbransch fortfarande långsammare än många önskar. Initiativ som Women in Finance syftar därför till att lyfta fram förebilder, dela erfarenheter och inspirera nästa generation ledare.
– Samtal om ledarskap, karriärval och branschens utveckling är viktiga för att skapa förändring. Genom att synliggöra olika karriärvägar och erfarenheter kan vi bidra till att fler ser finansbranschen som en möjlig framtid, säger Ulrika Bragg.
Panelsamtalet är öppet och kostnadsfritt att delta i digitalt.
